近兩年來，公務員遴選已經成為選拔優(yōu)秀年輕管理干部的一種重要途徑和方式之一。從中央機關、全國各省公務員遴選歷年考試試卷分析，目前公務員遴選筆試題型通常分為客觀性試題(包括判斷題、選擇題等)和主觀性試題(包括案例分析題、材料分析、文章寫作題等)。從命題角度而言，每一種考查形式涉及題型大有不同。在這其中，案例分析題型幾乎是近年遴選筆試考試中必考的題型，本文主要探討案例分析這種形式。

　　案例分析題是讓考生根據(jù)給出的案例情節(jié)，綜合運用所學的理論知識和自身所掌握的技能，對某一專題進行診斷和剖析，以達到檢測考生的公共管理和領導水平，以及解決實際問題的能力。鑒于案例分析題型的考查方式目前的普及性，以下是對四川省遴選筆試案例分析真題所做的解析，以給廣大考生以清晰的感知。

　　案例一：

　　【案情簡介】

　　某縣月亮灣風景區(qū)依山傍水、風光秀麗、氣候宜人，自2006年以來，不斷完善基礎配套建設，增加旅游接待設施，先后開發(fā)了水上漂流、游艇沖浪，沙灘滑沙等特色旅游項目，備受旅客親睞，2008年，風景區(qū)先后評為國家級水利風景區(qū)和國家3A級旅游景區(qū)，風景區(qū)每天接待量最多為1200人左右，在旅游高峰期最高達2500人以上，取得了良好的經濟效益，但同時，旅客投訴接連不斷，反映排隊等候時間過長，景區(qū)到處臟亂差，住宿休憩設施明顯不足，工作人員服務水平較低，水上沒有合格救生員等，對此，2009年，風景區(qū)管理處處長力排眾議，決定投入大量資金，按照缺啥補啥的原則，一邊規(guī)劃設計，一邊加大開發(fā)建設力度，是景區(qū)環(huán)境和旅游秩序有所改善，只是時值旺季，水上項目備受歡迎，為了保持經濟效益大幅上升的勢頭，8名救生員本來人手不足，尚未受到專業(yè)培訓和考核，仍處于無證上崗狀態(tài)，結果發(fā)生了三名游客溺水身亡的特大旅游安全事故。

　　【問題一】分析案例中問題產生的原因。

　　【解題思路】

　　一、該處處長錯誤的政績觀。將經濟利益作為一切行動的出發(fā)點和落腳點，盲目追求經濟增長。

　　二、干部考核制度的不合理。單純以“GDP”增長作為衡量領導干部是否稱職的重要考核標準。

　　三、決策違背科學性、民主性原則。忽視旅客反應的問題，并且未經過科學論證就邊規(guī)劃邊建設，使景區(qū)建設帶有一定隨意性。

　　【問題二】如果你是當?shù)芈糜尾块T的領導，將如何處理和解決這些問題?

　　【解題思路】

　　一、堅持貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，景區(qū)的開發(fā)要本著以人為本和經濟生態(tài)協(xié)調發(fā)展的理念，打造游覽舒適、環(huán)境優(yōu)美的旅游景區(qū)。

　　二、景區(qū)的開發(fā)要遵循科學性、民主性原則。在調查研究的基礎上經過科學論證提出建設方案，同時進行民主評議選擇出最優(yōu)方案。

　　三、加強景區(qū)基礎設施建設。

　　四、加強景區(qū)工作人員的技能培訓與考核，尤其是像救生員這種專業(yè)性強的崗位。