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            2017初級會計職稱經(jīng)濟法基礎提分模擬卷及答案(1)

            來源:考試吧 2017-03-04 10:14:21 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
            考試吧為您整理了“2017初級會計職稱經(jīng)濟法基礎提分模擬卷及答案”,更多會計職稱考試模擬試題,請微信搜索“考試吧會計職稱”或訪問考試吧會計職稱考試網(wǎng)!
            第 1 頁:單選題

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              一、單項選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

              1[單選題] 根據(jù)行政復議法律制度的規(guī)定,公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起(  )內(nèi)提出行政復議申請;但是法律另有規(guī)定的除外。

              A.15日

              B.30日

              C.60日

              D.90日

              參考答案:C

              參考解析:公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以A知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過60日的除外。

              2[單選題] 甲公司為員工張某支付培訓費用3萬元,約定服務期3年。2年后,張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由,向甲公司提出解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列說法正確的是(  )。

              A.張某違反了服務期的約定

              B.甲公司可以要求張某支付3萬元的違約金

              C.甲公司可以要求張某支付1萬元的違約金

              D.張某無需支付違約金

              參考答案:D

              參考解析:用人單位與勞動者約定了服務期,如存在“用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件”等情形,勞動者有權隨時通知用人單位解除勞動合同,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。

              3[單選題] 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,企業(yè)繳納的下列稅金中,不得在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除的是(  )。

              A.增值稅

              B.消費稅

              C.營業(yè)稅

              D.房產(chǎn)稅

              參考答案:A

              參考解析:增值稅屬于價外稅,不在扣除之列。

              4[單選題] 王某租賃張某一套住房,租賃期間為2009年1月1日至12月31日,約定2009年6月30日之前支付房租,但王某一直未付房租,張某也未催要。根據(jù)民事訴訟法律制度關于訴訟時效的規(guī)定,張某可以向法院提起訴訟、主張其民事權利的法定期間是(  )。

              A.2010年6月30日之前

              B.2010年12月31日之前

              C.2011年6月30日之前

              D.2011年12月31日之前

              參考答案:A

              參考解析:延付或者拒付租金適用1年的訴訟時效期間,自知道或者應當知道權利被侵害時起計算;在本題中,租金到期日為2009年6月30日,王某一直未支付房租,張某也未催要(無中斷事由),訴訟時效期間至2010年6月30日屆滿。

              5[單選題] 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模為本人繳費工資基數(shù)的一定比例。根據(jù)現(xiàn)行社會保險法律制度的規(guī)定,該比例為(  )。

              A.6%

              B.8%

              C.12%

              D.11%

              參考答案:B

              參考解析:從2006年1月1日起,職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。

              6[單選題] 下列對法所作的分類中,以法的空間效力、時間效力或對人的效力為依據(jù)進行分類的是(  )。

              A.成文法和不成文法

              B.根本法和普通法

              C.一般法和特別法

              D.公法和私法

              參考答案:C

              參考解析:(1)選項A:根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式所作的分類;(2)選項B:根據(jù)法的內(nèi)容、效力和制定程序所作的分類;(3)選項D:根據(jù)法律運用目的所作的分類。

              7[單選題] M縣地方稅務局對甲企業(yè)作出罰款決定,甲企業(yè)不服,提出行政復議申請。下列關于甲企業(yè)申請行政復議的表述中,正確的是(  )。

              A.可向M縣人民法院申請行政復議

              B.可向M縣地方稅務局申請行政復議

              C.可向M縣人民政府申請行政復議

              D.可向M縣國家稅務局申請行政復議

              參考答案:C

              參考解析:對各級地方稅務局的具體行政行為不服的,可以選擇向其上一級地方稅務局(M縣所在市地方稅務局)或者該稅務局的本級人民政府(M縣人民政府)申請行政復議。

              8[單選題] 甲公司職工周某的月工資為6800元,已知當?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險的單位繳費率為6%,職工個人繳費率為2%,用人單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為30%。根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,關于周某個人醫(yī)療保險賬戶每月存儲額的下列計算中,正確的是()。

              A.6800×6%×30%=122.4(元)

              B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)

              C.6800×2%=136(元)

              D.6800×2%+6800×6%=544(元)

              參考答案:B

              參考解析:基本醫(yī)療保險個人賬戶的資金來源:(1)個人繳費部分(6800×2%);(2)用人單位繳費的劃入部分(6800×6%×30%);(3)個人賬戶存儲額的利息。

              9[單選題] 王某的實際工作年限為15年,在A公司工作已滿8年。根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,王某可以享受的醫(yī)療期期間為(  )。

              A.9個月

              B.12個月

              C.18個月

              D.24個月

              參考答案:A

              參考解析:實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以上10年以下的醫(yī)療期為9個月;按15個月內(nèi)累計病休時間計算。

              10[單選題] 甲公司職工王某經(jīng)確定享受工傷醫(yī)療待遇,其發(fā)生的下列醫(yī)療費用中應由用人單位負擔的是(  )。

              A.治療工傷的醫(yī)療費用

              B.住院伙食補助費

              C.停工留薪期工資福利待遇

              D.輔助器具裝配費

              參考答案:C

              參考解析:工傷保險待遇中的各項費用,由用人單位支付的費用包括:(1)治療工.傷期間的工資福利待遇;(2)5級、6級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。其他費用由工傷保險基金支付。

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