特崗教師招聘考試模擬考卷

[教育理論綜合知識(shí)(十二)]

(滿分:100分考試時(shí)間：150分鐘)

　　題號(hào)一二三四五總分統(tǒng)分人簽字

　　得分

　　得分評(píng)卷人

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共20分)

　　1.根據(jù)信息加工處理的方式不同可以將記憶分為陳述性記憶和()

　　A.長(zhǎng)時(shí)記憶 B.情境依存性記憶

　　C.程序性記憶 D.工作記憶

　　2.在學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展中起主導(dǎo)作用的是()

　　A.家庭 B.個(gè)人主觀努力

　　C.學(xué)校 D.社會(huì)

　　3.我國(guó)教師的身份特征是()

　　A.國(guó)家干部 B.專業(yè)人員

　　C.公務(wù)員 D.自由擇業(yè)者

　　4.根據(jù)思維過(guò)程所憑借的中介的不同，可以把思維劃分為直覺(jué)動(dòng)作思維、抽象邏輯思維和()

　　A.聚合思維 B.發(fā)散思維

　　C.創(chuàng)造性思維 D.具體形象思維

　　5.教職工代表大會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，以下不屬于教職工代表大會(huì)的職責(zé)是()

　　A.聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議

　　B.聽(tīng)取和反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)，團(tuán)結(jié)教職工支持校長(zhǎng)正確行使職權(quán)

　　C.決定有關(guān)教職工福利的重要事項(xiàng)，監(jiān)督校長(zhǎng)和學(xué)校其他負(fù)責(zé)人的工作

　　D.罷免校長(zhǎng)

　　6.勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂表現(xiàn)了()狀態(tài)。

　　A.表情B.心境

　　C.激情D.應(yīng)激

　　7.“理想和未來(lái)”是人生哪個(gè)階段的重要特征?()

　　A.童年期　B.少年期

　　C.青年期　D.成年期

　　8.社會(huì)認(rèn)知的過(guò)程可以劃分為兩個(gè)子過(guò)程：搜集、選擇信息過(guò)程和()

　　A.比較信息過(guò)程 B.整合信息過(guò)程

　　C.組織信息過(guò)程 D.概括信息過(guò)程

　　9.“桃李不言、下自成蹊”這句話所體現(xiàn)的德育方法是()

　　A.說(shuō)服教育法B.榜樣示范法

　　C.情感陶冶法D.實(shí)踐鍛煉法

　　10.以下情況學(xué)校不可以解聘教師的情形有()

　　A.不能團(tuán)結(jié)同事，其他教師不愿與之共事的

　　B.故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的

　　C.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的

　　D.品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的

　　11.生理自我在幾歲左右基本成熟?()

　　A.1歲B.3歲

　　C.5歲D.7歲

　　12.教師的教育專業(yè)素養(yǎng)除要求具有先進(jìn)的教育理念、良好的教育能力外，還要求具有一定的()

　　A.研究能力B.學(xué)習(xí)能力

　　C.管理能力D.交往能力

　　13.已有研究指出，口頭言語(yǔ)發(fā)展的關(guān)鍵期是()

　　A.2歲B.4歲

　　C.6歲　　D.8歲

　　14.“酒逢知己千杯少”，反映了人際吸引中的()條件。

　　A.互補(bǔ)性 B.接近性

　　C.熟悉性 D.相似性

　　15.學(xué)校對(duì)高中生不可以進(jìn)行以下何種處分?()

　　A.警告

　　B.記過(guò)

　　C.送勞動(dòng)教養(yǎng)

　　D.開(kāi)除學(xué)籍

　　16.提出“兒童利益最佳原則，尊重兒童尊嚴(yán)原則”的文件是()

　　A.兒童權(quán)利公約B.未成年人保護(hù)法

　　C.義務(wù)教育法D.教師法

　　17.口渴會(huì)促使個(gè)體做出覓水的活動(dòng)，這是動(dòng)機(jī)的()

　　A.導(dǎo)向功能 B.激活功能

　　C.調(diào)節(jié)與維持的功能 D.強(qiáng)化功能

　　18.我國(guó)頒布第一個(gè)正式實(shí)施的學(xué)制是()

　　A.壬寅學(xué)制B.癸卯學(xué)制

　　C.六三三學(xué)制　D.壬戌學(xué)制

　　19.《教育法》規(guī)定，明知校舍或者教育教學(xué)設(shè)施有危險(xiǎn)，而不采取措施，造成人員傷亡或者重大財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究()

　　A.民事責(zé)任

　　B.刑事責(zé)任

　　C.一般責(zé)任

　　D.行政責(zé)任

　　20.短時(shí)記憶中信息主要以()形式存儲(chǔ)。

　　A.視象代碼B.聲象代碼

　　C.語(yǔ)義代碼D.圖式