每個人都有夢想，或為國為民，或熱衷權利，或追求富余，但不論大小，夢想都是現(xiàn)實行動的不竭動力，為每個人指引著前進的道路。農民工這一被多數人漠視甚至歧視的群體，他們離開了農村可以依靠的土地，來到城市打工生活，沒有城市戶口，不享受社會保障。他們?yōu)槌鞘胸暙I巨大，但由于受到戶籍、相關政策的限制，卻始終不被城市接納，他們脫貧致富，成為城市人的夢想還是遙遙無期。

　　當前，我國農民工面臨的問題十分突出，主要表現(xiàn)在：工資偏低，被拖欠現(xiàn)象嚴重;勞動時間長，安全條件差;缺乏社會保障，職業(yè)病和工傷事故多;培訓就業(yè)、子女上學、生活居住等方面也存在諸多困難;經濟、政治、文化權益得不到有效保障。這些問題引發(fā)了不少社會矛盾和糾紛。一些農民工在城市由于工資低，致富受阻，甚至走上了違法犯罪的道路，離開自己的夢想越來越遠。

　　農民工問題的根源，在于城市政府和市民對農民進城務工的錯誤認識，以及長期實行的二元戶籍制度和一系列歧視政策。解決城市農民工面臨的種種問題，需要政府和社會各方齊心協(xié)力，采取各種有效措施，主要有以下幾個方面：一是堅持城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)，加快形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。按照勞動者自主擇業(yè)、企業(yè)自主用工的要求，取消對農民工進城就業(yè)的各種準入限制，將城鄉(xiāng)勞動力納入統(tǒng)一的就業(yè)管理服務體系，加快建立和完善城市勞動者平等就業(yè)制度。

　　二是建立農民工工資支付保障制度。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保障金制度，從根本上解決拖欠、克扣農民工工資問題，嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為，確保農民工工資按時足額發(fā)放，做到工資發(fā)放月清月結或按勞動合同規(guī)定發(fā)放。加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度。

　　三是大力開展農民工職業(yè)技能培訓和引導性培訓，提高農民工轉移就業(yè)能力和外出適應能力。擴大農村勞動力轉移培訓規(guī)模，提高培訓質量。完善農民工培訓補貼辦法，對參加培訓的農民工給予適當培訓費補貼。充分利用廣播電視和遠程教育等現(xiàn)代手段，向農民傳授外出就業(yè)基本知識。

　　四是完善農民工社會保障工作。根據農民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導、穩(wěn)步推進，優(yōu)先解決工傷保險和大病醫(yī)療保障問題，逐步解決養(yǎng)老保障問題。解決農民工的社會保障的保險關系和待遇能夠轉移接續(xù)的問題，使農民工在流動就業(yè)中的社會保障權益不受損害。

　　五是保障農民工依法享有的民主政治權利。招用農民工的單位和農民工戶籍所在地的村民委員會，在決定涉及農民工權益的重大事務時，應及時通知農民工，并通過適當方式保證其行使民主權利。要依法保障農民工人身自由和人格尊嚴，嚴禁打罵、侮辱農民工的非法行為。

　　六是深化戶籍管理制度改革，逐步地、有條件地解決長期在城市就業(yè)和居住的農民工戶籍問題。中小城市和小城鎮(zhèn)要適當放寬農民工戶口條件;大城市要積極穩(wěn)妥地解決符合條件的農民工戶籍問題，對農民工中的勞動模范、先進工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者，應優(yōu)先準予落戶。

　　農民工夢想的實現(xiàn)，需要社會的高度關注，需要政府和社會各方的大力支持。希望在多種措施的共同實行下，農民工的夢圓之路能成為坦途。