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　　第四章 戰(zhàn)略實施

　　考情分析

　　一、歷年考情概況

　　本章屬于比較重要的章節(jié)，在近三年的考試中部分內(nèi)容屬于考試重點。雖然在201 3年的考試中本章內(nèi)容較前兩年涉及的比較少，但是也不能掉以輕心。

　　本章主要介紹了縱橫向分工結(jié)構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的類型、戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制、企業(yè)業(yè)績衡量指標(biāo)、平衡計分卡的業(yè)績衡量方法、戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者等內(nèi)容。經(jīng)典的知識點仍然是考試的主旋律，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注縱橫向分工結(jié)構(gòu)和平衡計分卡等相關(guān)內(nèi)容。本章的主要題型為選擇題，縱橫向分工結(jié)構(gòu)和平衡計分卡可能會涉及主觀題.預(yù)計2014年的分值在14分左右。

　　二、本章考點直擊

　　三、學(xué)習(xí)方法與應(yīng)試技巧

　　在學(xué)習(xí)本章內(nèi)容時，我們的學(xué)習(xí)方法是突出要點，重點掌握。本章的重點內(nèi)容集中在第-節(jié)和第：三節(jié)，其中組織結(jié)構(gòu)類型的優(yōu)缺點是非常重要的，盡量背誦下來。另外平衡計分卡的內(nèi)容需要熟練掌握。通過基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)以后.可以通過后面的同步系統(tǒng)訓(xùn)練進-步鞏固提高。

　　四、2014年教材主要變化

　　本章新增了平衡計分卡的特點和作用。除了新增部分之外，還將第-章的戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者調(diào)整到了本章.將第四章內(nèi)容進行了進-步的充實。

　　本章主要內(nèi)容導(dǎo)圖

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