第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
(一)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置:依據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)而定;不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位應(yīng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。
(二)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格:一個(gè)單位里,無(wú)論有無(wú)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),必須有負(fù)責(zé)人,單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,該負(fù)責(zé)人就是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)任人
擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員):從業(yè)資格證、具備會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年
(三)會(huì)計(jì)人員回避制度:國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人直系親屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)不得擔(dān)任
出納:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得擔(dān)任
(四)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部稽核制度:在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部
稽核主要內(nèi)容:稽核工作的組織形式和具體分工;稽核工作的職責(zé)、權(quán)限;審計(jì)會(huì)計(jì)憑證和復(fù)核會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的方法等
內(nèi)部審計(jì):本單位在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)之外另設(shè)審計(jì)機(jī)構(gòu),由審計(jì)人員對(duì)本單位的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督
二、代理記賬
(一)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)的條件:經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn),并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書(shū)。
1.有3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的專職會(huì)計(jì)人員;2.主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格;3.有固定的辦公場(chǎng)所;4.有健全的代理記賬業(yè)務(wù)范圍和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。
(二)申請(qǐng)代理記賬資格應(yīng)提供的證明材料:記:主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的專職從業(yè)人員在機(jī)構(gòu)從業(yè)的書(shū)面承諾
(三)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍
(1)按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等(2)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后,按規(guī)定對(duì)外提供(3)向稅務(wù)局提供稅務(wù)資料(4)委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
(二)委托代理記賬的委托人的義務(wù):1、對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合規(guī)定的原始憑證;2.配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣的收支和保管;3.即使向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;4.對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)予以更正、補(bǔ)充。
(三)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)
(四)法律責(zé)任:對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)從事代理記賬業(yè)務(wù)的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令其改正,并予以公告
三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格
(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的適用范圍:全國(guó)
注意:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理人員也要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
我國(guó)香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)居民和國(guó)外居民在我國(guó)境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作,也應(yīng)去的會(huì)計(jì)從業(yè)資格
(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得:1.一次性通過(guò)制度;2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證無(wú)紙化考試管理相關(guān)規(guī)定由財(cái)政部制定:3.被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,自被吊銷日起5年內(nèi)(含5年)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試;因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬。隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為,被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得參加會(huì)計(jì)從行考試;4.通知考試通過(guò)人員在考試結(jié)果公布之日起6個(gè)月內(nèi)到制定的機(jī)構(gòu)領(lǐng)取證書(shū)
(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)管理:
1.縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。
2.持證人員的姓名、有效身份證件及號(hào)碼、照片、學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)從業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、開(kāi)始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間、接收繼續(xù)教育、受表彰情況發(fā)生變化時(shí),到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更。其他相關(guān)信息發(fā)送變化的,應(yīng)當(dāng)?shù)顷懰鶎贂?huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)制定網(wǎng)店進(jìn)行信息變更,也可到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理
3.持證人員應(yīng)當(dāng)自辦理調(diào)出手續(xù)之日起3個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)
4.毀損、丟失證書(shū),核實(shí)后,20個(gè)工作日內(nèi)予以補(bǔ)發(fā)
5.實(shí)行6年定期換證制度,持證人員在到期前6個(gè)月內(nèi),填寫(xiě)定期換證登記表,持有效身份證件原件和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理?yè)Q證手續(xù)
6,持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其證書(shū)。
7.持證人員對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)的處理處罰決定,享有陳述權(quán)、申辯權(quán);有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
(四)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育
1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象和特點(diǎn):針對(duì)性、適應(yīng)性、靈活性
2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理部門(mén):
(1)財(cái)政部負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理
(2)會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育
3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容:
(1)會(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育
(2)政策法規(guī)繼續(xù)教育
(3) 業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)
(4)職業(yè)道德繼續(xù)教育
4.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的方式和管理制度:
網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育為主,面授培訓(xùn)為輔,在職自學(xué)是重要補(bǔ)充;會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度
5.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的要求:對(duì)未按照規(guī)定參加繼續(xù)教育或者未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育;對(duì)不正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育的,可采取適當(dāng)方式向社會(huì)公告
6.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理:實(shí)行登記管理
(五)法律責(zé)任
參加從業(yè)資格證考試舞弊的,2年內(nèi)不得參加考試,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)取消其成績(jī),已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的,由此機(jī)構(gòu)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
四、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù):高級(jí)會(huì)計(jì)師(高級(jí)職務(wù))、會(huì)計(jì)師(中級(jí))、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員(初級(jí))。有些地區(qū)有正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)(高級(jí))
(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格:
1.初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)(副高和正高) 初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度
2.報(bào)考中級(jí)條件:(1)大學(xué)專科會(huì)計(jì)工作滿五年;(2)本科會(huì)計(jì)工作四年(3)雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)會(huì)計(jì)工作兩年(4)碩士學(xué)位會(huì)計(jì)一年(5)博士學(xué)位
3.考試科目:初級(jí):初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ);中級(jí):中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法;高級(jí):高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
4.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)管理:全國(guó)范圍內(nèi)有效。對(duì)偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)證書(shū),或在考試期間違紀(jì)的,由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回證書(shū),2年內(nèi)不得參加此考試
5.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘:
(1)中級(jí)會(huì)計(jì)資格,可聘為會(huì)計(jì)師職務(wù)
(2)初級(jí)會(huì)計(jì)資格,大專畢業(yè)且擔(dān)任會(huì)計(jì)員滿2年,或中專畢業(yè)且擔(dān)任會(huì)計(jì)員4年,或不具備規(guī)定學(xué)歷,擔(dān)任會(huì)計(jì)員滿5年,并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,可聘為助理會(huì)計(jì)師職務(wù)
(3)不符合上述條件的可聘為會(huì)計(jì)員
五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置
(一)設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則:
1.一人一崗、一人多崗、一崗多人(與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求想適應(yīng))
2.內(nèi)部牽制制度的要求:最基本:出納人員不得監(jiān)管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作
目的:保證貨幣資金安全
3.對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地輪崗
4.建立崗位責(zé)任制
(二)主要會(huì)計(jì)工作崗位(1)總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管)(3)出納(4)稽核(5)資本、基金核算(6)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算(7)工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算(8)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算(9)總賬(10)對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位(11)會(huì)計(jì)電算化崗位(12)會(huì)計(jì)檔案管理(會(huì)計(jì)檔案正式移交之前屬于會(huì)計(jì)崗位;檔案管理部門(mén)的人員管理會(huì)計(jì)檔案,不屬于會(huì)計(jì)崗位)
(三)總會(huì)計(jì)師:組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員,直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。總會(huì)計(jì)師是一種行政職務(wù)。
1.國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不再設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職
2.企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名,政府主管部門(mén)任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同
六、會(huì)計(jì)人員的工作交接
(一)交接的范圍
會(huì)計(jì)人員在調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)必須辦理會(huì)計(jì)工作交接:
(二)交接的程序
(1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交
(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí),主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
(3)交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章
(4)移交清冊(cè)一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份
(三)交接人員的責(zé)任
相關(guān)推薦:
2014會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》知識(shí)點(diǎn)精華匯總
各地2014年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間及入口匯總