企業(yè)人力資源管理師

四級

具備以下條件之一者：
（1）具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
（2）高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

1.大、中型企業(yè)的劃分參考國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定.
2.“現(xiàn)任職務(wù)”須提供有關(guān)證明材料（包括：企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)證明材料、工作年限證明、相關(guān)職務(wù)任命書或聘書）。

三級

具備以下條件之一者：
（1）取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書兩年以上。
（2）具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

二級

具備以下條件之一者：
（1）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書兩年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)。
（2）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和中級職稱，從事本職業(yè)工作五年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)。

一級

經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)，取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。