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            2018人力資源管理師經(jīng)驗分享之四個階段規(guī)劃

            來源:考試吧 2018-9-5 16:41:09 要考試,上考試吧!  萬題庫
            考試吧整理“2018年人力資源管理師經(jīng)驗分享之四個階段規(guī)劃輕松取證”,更多人力資源管理師考試經(jīng)驗,請微信搜索“萬題庫人力資源管理師考試”或直接訪問考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

              第一階段:初學。我計劃籌備是用4個月的時間,恰逢中間有個春節(jié),在完全不了解這個考試的時候,用了20天,在春節(jié)前過了第一遍精講班課程。有了一個大概的框架后,也還是會完全處在關上書就忘光光的階段。

              第二階段:精學。過了第一遍后,進入深度學習,就一章一章走扎實了再下一章,差不多又是一個月,整個精講班差不多聽了3-5遍,考點班應該在10遍以上。

              第三階段:記憶。因為忘得快就只有多聽多看早背,結合老師整理考點班的文件,又結合精講班查漏補缺了一些知識點,融合了50頁紙,一天2頁的背了差不多用了一個月時間。轉眼三個月時間過了,再回過頭來聽最后一遍精講班。大家要利用一些零碎的時間,例如我在上下班等公交車,坐車的路上就聽簡短的考點班。這個階段攻克了,基本就能貫通全書了。

              第四階段:做題+強化記憶。因為時間的原因,我只做真題,反反復復做了7、8遍吧,選擇題就熟悉了,自己整理考過的技能題,重點記憶沒考過的,但是這次考試發(fā)現(xiàn)大題重復考的幾率上升,感覺近2年的可能概率小一點,其他的還是很有可能考重復的哦,所以沒辦法,真的只有使勁背,5/6條的知識點我都背,不只是背答案,因為太多步驟,流程之類的字眼,還要把題目一起背了,不然看見問題會答不出來內容哦~ 最后五天,融匯貫通,強化記憶,刷題。

              面對考試的時候,總有不會的,難的,想說的是,從容易的下手,看清楚題干問題,一定不要空著~要寫的滿滿滴~

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            適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎弱,沒有學習自主性;
            ②記憶力差,沒有學習技巧;
            ③工作忙,學習時間有限;
            ④想要快速通關的學員。
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            ①基礎弱,沒有學習自主性;
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