一、在復習備考中考生要腳踏實地學習，切勿過度自信，不要因為自己是學人力資源管理專業(yè)而對教材上的知識不放在心上，認為自己都曾學過而一帶而過，教材就是教材，每一頁都可能是一個知識點;也不要因為自己擁有豐富的實踐經(jīng)驗而忽視了理論知識，教材是給你早已塵封的過時知識得到更新，亦能使你收益匪淺。

　　二、報名輔導班的考生一定要堅持認真聽完每一節(jié)課，不要缺課，輔導班的老師都是考過人力資源管理師，并且他們每年的歷年考試試題都作過詳細的分析，對教材上的知識點能夠更細致入微的剖析理解，對于復習中的難點、重點、考點都有著相當?shù)恼莆�，只要你認真聽課，絕對相當于你看兩遍書。

　　三、在培訓的過程中，一定要找到一個在培訓班中學習比較好的學員。和他(她)多交流，雖然復習過程中你可能感覺他并不一定能夠幫你什么，但是當你考完試，你就會知道，其實你得到的幫助很大，因為他可能是已經(jīng)考過助理人力資源管理師，或者她參加過考試，已經(jīng)有考試的經(jīng)驗。

　　四、一定要把藍皮教材仔細的看兩遍，然后根據(jù)指南輔導做題，隨著做題把書再看一遍，然后再看一遍藍皮教材，再做兩套歷年考試試題，要不看書定時做題。之后查漏補缺。

　　五、在最后階段，注意放松自己的情緒，不要激動，安心的把書看一遍，在考前兩天內(nèi)不要在看書，沒事的情況下來瀏覽一下相關網(wǎng)頁，但是不要把新消息當成是救命的稻草來看。

　　相關推薦：

　　人力資源管理師考試人力資源知識集錦

　　2012年人力資源管理師培訓領域經(jīng)歷的八大范式