我省全面實施中小學教師資格定期注冊制度

　　為進一步創(chuàng)新中小學教師管理機制，破除教師資格終身制，促進全省廣大中小學教師終身學習和專業(yè)發(fā)展，不斷提高教師隊伍整體素質，日前，省教育廳印發(fā)了《關于全面實施中小學教師資格定期注冊制度改革的指導意見》。

　　省教育廳明確，中小學教師資格定期注冊的范圍對象為公辦普通中小學、中等職業(yè)學校和幼兒園的在編在崗教師(含經(jīng)縣級以上政府批準招聘的與當?shù)卦诰幑�辦教師一樣工資待遇的聘用教師);民辦普通中小學、中等職業(yè)學校和幼兒園的聘用在崗教師。定期注冊對象須持有教師資格證書且在教育教學崗位上，包括專任教師、教學與管理“雙肩挑”人員以及承擔實驗教學、心理健康教育、少先隊工作、教育信息化運維等專業(yè)人員。

　　省教育廳要求，中小學教師資格定期注冊制度實行5年一周期，包括首次注冊和定期注冊，并明確了首次注冊和定期注冊的具體條件。中小學教師資格首次注冊和定期注冊在個人申請后，還要經(jīng)過學校、縣、市級教育部門審核、復核，省級教育部門備案。

　　全面實施教師資格“注冊制”的同時我省還將進一步加強中小學教師隊伍管理。堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首位，在定期注冊、評優(yōu)評先、職稱評審、年度考核等工作中，嚴格實行“師德問題”一票否決。完善教師考核評價機制，充分利用教育信息化的有效手段加強教師隊伍的動態(tài)管理，并強化注冊結果的運用。注冊合格者，可在注冊有效期內，按照教師資格類別從事教育教學工作，并享受相應的教師待遇;暫緩注冊者，期間不得晉升高一級教師職稱，不得參加評優(yōu)評先;注冊不合格者，不得從事教育教學工作，應及時調離教育教學崗位。

　　中小學教師資格定期注冊制度改革是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，創(chuàng)新教師管理機制、推進教師制度改革的重要舉措。對教師入職后從教資格的定期核查，破除了教師資格終身制，暢通不合格教師出口關，建立了嚴格準入、能進能出的教師管理新機制，進一步促進教師專業(yè)發(fā)展和終身學習，不斷提升教師隊伍質量和水平。省教育廳要求各級教育行政部門重視中小學教師資格定期注冊制度改革工作，加強領導，明確分工，落實責任，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，確保改革的平穩(wěn)順利。

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