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            2014年政法干警申論輔導:如何讓申論不落窠臼

            來源:考試吧 2014-07-06 8:48:45 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
            考試吧整理“2014年政法干警申論輔導:如何讓申論不落窠臼”供考生參考學習,備考2014年政法干警考試。

              申論文章俗套化現(xiàn)象越來越多,也越來越不受閱卷老師的歡迎。那么究竟什么樣的文章才能夠做到不落窠臼呢?首先,我們分析一下政法干警申論考試的寫作思路。

              第一段,直接亮明總論點,通常有熱點引出法和詩意引出法;第二段,集中闡述好現(xiàn)象,圍繞文章寫作話題的好現(xiàn)象集中介紹;第三段,引出問題,分析論證原因及造成的影響;第四段到第五段,提出對策;第六段,寫出一個比較新穎的結尾。

              下面選取一片往年的考試真題進行具體分析。

              制度建設開啟產業(yè)工人的春天

              2011年,“尊嚴”一詞被寫進憲法,從此,億萬國人利 益有了法治的保障;2013年,“中國夢”被評選為網絡年度熱詞,彰顯了實現(xiàn)夢想已成為舉國的熱盼。而實現(xiàn)廣大工人的尊嚴與夢想更是我們社會的共同期待。當下,唯有通過制度建設才能真正開啟產業(yè)工人幸福的春天。

              沒有健全的制度,工人的尊嚴將成為奢望;沒有合理的制度,夢想的實現(xiàn)將變得舉步維艱。讓我們欣慰的是,近年來,我國在保障工人尊嚴、推進制度建設等方面取得了長足的發(fā)展。從《勞動保護法》的出臺為工人利益的訴求提供了法律保障到建立透明公開的就業(yè)信息分享機制,力求讓每一位工人免費享受就業(yè)信息,公平參與市場競爭;從不斷深化的城鄉(xiāng)二元戶籍制度改革到暢通工人的利益救濟機制,無不彰顯著我國保障產業(yè)工人利益,維護產業(yè)工人尊嚴的決心和意志。

              然而,制度建設之路非一日之功,制度的不完善成為維護工人尊嚴的掣肘。當前,我國的職業(yè)培訓機制還不夠健全,企業(yè)的創(chuàng)新激勵體系還顯得不夠完善。這不僅不利于我國的產業(yè)發(fā)展,不能為企業(yè)創(chuàng)新提供強有力的人才保障和智力支撐,從長遠來看也影響了每一個普通工人幸福中國夢的實現(xiàn)。因此,破除這些障礙的藩籬已成為歷史的必然。

              一招鮮,吃遍天;有了金剛鉆,攬得瓷器活。掌握一技之長既有利于保障工人的基本生活,又可以真正維護工人的尊嚴。健全的職業(yè)培訓體制則是惠及每一位工人掌握技能的有力之舉。歐美通過建立成熟的培訓體制,不僅建立了嚴密高端的產業(yè)鏈,而且捍衛(wèi)和保障了工人的尊嚴offcn。掌握一技之長讓工人樹立了信心,并得到社會的認可。因此,我國需在培訓體制上下足功夫,要建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度,用制度之手托起每一位普通工人的夢想。

              無數(shù)歷史經驗表明,企業(yè)進步和工人尊嚴的實現(xiàn),關鍵在于擁有可靠的激勵體系作為保障。高效合理的激勵體系成為眾多企業(yè)努力打造的核心,通過搭建完善的激勵框架,構建合理的激勵分配體系,讓每一位工人共享企業(yè)的發(fā)展成果,贏得與自身努力相匹配的物質和精神待遇。企業(yè)應避免走過去發(fā)展的老路,片面地強調企業(yè)的利益,而罔顧每一位工人自身的發(fā)展和利益訴求。因此,制定合理的激勵體系正當時,它將迎來企業(yè)發(fā)展的春天,工人幸福實現(xiàn)的明天。

              一首《春天里的故事》唱出了我們普通工人樸素的愿景。用心呵護這些樸素的夢想,既關乎到政府的良心,也關系到社會公平正義這一偉大目標的實現(xiàn)。新時期,我們要完善制度建設,來真正給予每一位工人夢想扎根發(fā)芽的種子,讓他們的夢想在勤勞智慧的協(xié)助下開花結果。

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