報(bào)考指南
了解考試
考試介紹
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
考試科目人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：
人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
考試時(shí)間
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% |
|||
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
綜合題和圖表分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
口頭答辯 |
100 |
100% |
考試報(bào)名
報(bào)名時(shí)間
>>>>各地人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總
人力資源管理師考試上半年考試報(bào)名一般從考試當(dāng)年的3月份開(kāi)始，下半年報(bào)名一般從考試當(dāng)年的8月份開(kāi)始，各地具體報(bào)名時(shí)間不一，可登錄各地官方網(wǎng)站查詢報(bào)名通知。
報(bào)名入口各地人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間不相同，一般在各地官方網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或在各地指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體情況可查詢當(dāng)?shù)毓俜娇荚嚬妗?/p>
考試程序：
第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)
報(bào)名條件 鑒定方式分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
成績(jī)查詢
人力資源管理師考試成績(jī)一般會(huì)在考后1-2個(gè)月內(nèi)公布。成績(jī)查詢方式一般為網(wǎng)上查詢或者電話查詢，考生可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況選擇適合自己的查詢方式。
>>>各地人力資源管理成績(jī)查詢時(shí)間及入口匯總
合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。
考試證書(shū)
證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。
按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。凡考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。