31、管理藝術(shù)的核心是( E)

　　A.指揮藝術(shù) B.交談藝術(shù) C.激勵藝術(shù)

　　D.協(xié)調(diào)人際關系的藝術(shù) E.決策藝術(shù)

　　32、一個人500張床位的綜合醫(yī)院應配備護理人員的人數(shù)為( B )

　　A.201～216 B.288～306 C.403～432

　　D.576～612 E.800～850

　　33、護士長在病房日常工作中，對高年資的高、中級護理人員適宜

　　的領導方式是( E )

　　A.命令型 B.參與型 C.放任型

　　D.說服型 E. 授權(quán)型

　　34、沖突雙方都放棄部分利益，在一定程度上滿足沖突對方的部分需要，屬于矛盾處理方式上的( E )

　　A.競爭 B.協(xié)作 C.逃避 D.順應 E.折衷

　　35、《全國醫(yī)院工作條例》指出醫(yī)院的中心任務是( A )

　　A.醫(yī)療 B.教學 C.科研

　　D.預防 E.社區(qū)服務

　　36、下列哪項不是管理職能的特征( C )

　　A.管理的自然屬性和社會屬性 B.管理科學性和藝術(shù)性

　　C.管理對象的多重性 D.管理的普遍性

　　E.管理任務的共同性

　　37、下列哪項不是開放性系統(tǒng)的基本要素：(D)

　　A、輸入 B、輸出 C、處理 D、系統(tǒng) E、反饋

　　38、長期計劃一般是指時間大于：(E)

　　A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 E、5年

　　39、下列哪項不是目標的作用：(B)

　　A、指向作用 B、廣告作用 C、協(xié)調(diào)作用

　　D、推動作用 E、標準作用

　　40、管理幅度要求基層管理人員管理幅度不應超過：(B)

　　A、10人 B、15人 C、20人 D、25人 E、30人

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