點擊查看:2020年自考《公共關(guān)系學(xué)》考點匯總
1.樹立“內(nèi)部公眾第一”的思想,正確認(rèn)識內(nèi)部公眾在組織中的主人翁地位
組織的領(lǐng)導(dǎo)要注意培養(yǎng)和強化內(nèi)部公眾的主人翁意識,發(fā)揮內(nèi)部公眾的價值,經(jīng)常從換位的角度體驗內(nèi)部公眾角色,為內(nèi)部公眾的成長和發(fā)展創(chuàng)造有利的“軟環(huán)境”。
2.傳播溝通,增強內(nèi)部公眾的民主與參與意識
組織要建立良好的內(nèi)部公眾關(guān)系,應(yīng)該注意保持與內(nèi)部公眾之間信息的傳播和溝通,增加管理工作的透明度。
3.開展豐富多彩的活動,進行感情投資
內(nèi)部公眾具有強烈的精神需求,在工作中,要對內(nèi)部公眾的心理、精神需求予以注意,不能只盯著生產(chǎn)任務(wù)而不顧與內(nèi)部公眾感情上的交融。組織的凝聚力是以成員感情上的融合為基礎(chǔ)的。
4.善于做思想工作,培養(yǎng)內(nèi)部公眾的忠誠心
內(nèi)部公眾對組織是否有忠誠心,是衡量內(nèi)部公眾關(guān)系的一個重要標(biāo)志。
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