第三章 考試工作人員違紀違規(guī)行為處理
第十一條 考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續(xù)參加當年及下一年度考試工作,并由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分:
(一)不嚴格掌握報名條件的;
(二)擅自提前考試開始時間、推遲考試結(jié)束時間及縮短考試時間的;
(三)擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場或者座位的;
(四)提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的;
(五)未準確記錄考場情況及違紀違規(guī)行為,并造成一定影響的;
(六)未認真履行職責(zé),造成考場秩序混亂或者所負責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的;
(七)未執(zhí)行回避制度的;
(八)其他一般違紀違規(guī)行為。
第十二條 考試工作人員有下列情形之一的,由考試機構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,不得再從事考試工作,并給予相應(yīng)處分:
(一)因命(審)題(卷)發(fā)生錯誤,造成嚴重后果的;
(二)以不正當手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的;
(三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試,或者使考試工作遭受重大損失的;
(四)擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的;
(五)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的;
(六)擅自更改、編造或者虛報考試數(shù)據(jù)、信息的;
(七)泄露考務(wù)實施工作中應(yīng)當保密信息的;
(八)在評閱卷工作中,擅自更改評分標準或者不按評分標準進行評卷的;
(九)因評卷工作失職,造成卷面成績錯誤,后果嚴重的;
(十)指使或者縱容他人作弊,或者參與考場內(nèi)外串通作弊的;
(十一)監(jiān)管不嚴,使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;
(十二)擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的;
(十三)利用考試工作之便,以權(quán)謀私或者打擊報復(fù)應(yīng)試人員的;
(十四)其他嚴重違紀違規(guī)行為。
第十三條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由相關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)任人和有關(guān)負責(zé)人處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第四章 處理程序
第十四條 對應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為當場發(fā)現(xiàn)的,考試工作人員應(yīng)當查實情況、如實記錄,收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,當場告知其記錄內(nèi)容,并要求本人簽字,拒絕簽字的,由兩名考試工作人員如實記錄拒簽的情況。違紀違規(guī)記錄經(jīng)考點負責(zé)人簽字認定后,報送考試機構(gòu)或者考試主管部門。
對應(yīng)試人員違紀違規(guī)使用的物品,應(yīng)當填寫收據(jù)暫留保管。
第十五條 在評卷工作中,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,由考試機構(gòu)或者考試主管部門根據(jù)評卷專家組意見認定為作弊試卷,并給予當次該科目考試成績無效的處理:
(一)同一科目試卷答案文字表述、主要錯點高度一致,或者錯同數(shù)量達到一定比例的(即雷同試卷);
(二)未按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(三)有第六條第(三)項、第(五)項所列情形的。
第十六條 考試機構(gòu)或者考試主管部門在對違紀違規(guī)的應(yīng)試人員作出處理決定前,應(yīng)當復(fù)核違紀違規(guī)事實和相關(guān)證據(jù),告知應(yīng)試人員作出處理決定的理由和依據(jù),并告知應(yīng)試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。
對應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定的,由考試機構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀違規(guī)行為處理決定書,及時送達被處理的應(yīng)試人員。
第十七條 被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政坼訟。
第十八條 考試工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定處理。
考試工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法提出申訴。
第十九條 有本規(guī)定所列違紀違規(guī)行為并受到相應(yīng)處理的人員,省級考試機構(gòu)或者考試主管部門向社會公布相關(guān)信息。
第五章 附 則
第二十條 按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限,應(yīng)當自發(fā)生違紀違規(guī)行為之日起,按周年計算。
被處理的應(yīng)試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)報名,但應(yīng)當在期限屆滿后參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
第二十一條 本規(guī)定自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)同時廢止。
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