8.依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，工程監(jiān)理企業(yè)不得與(　 )有隸屬關(guān)系或其他利害關(guān)系。

　　A.被監(jiān)理工程的施工承包單位

　　B.建筑材料供應(yīng)單位

　　C.設(shè)備供應(yīng)單位

　　D.建設(shè)單位

　　E.建筑構(gòu)配件供應(yīng)單位

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 本題考查的是工程監(jiān)理單位相關(guān)的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。監(jiān)理單位不得與被它管的單位有隸屬關(guān)系和利害關(guān)系。參見教材P292.

　　9.按照各法院的轄區(qū)和民事案件的隸屬關(guān)系，劃分同級法院受理第一審民事案件的分工和權(quán)限，稱為(　 )。

　　A.級別管轄

　　B.指定管轄

　　C.地域管轄

　　D.移送管轄

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的是民事訴訟的法院管轄。地域管轄，是指按照各法院的轄區(qū)和民事案件的隸屬關(guān)系，劃分同級法院受理第一審民事案件的分工和權(quán)限。

　　10.關(guān)于建設(shè)工程見證取樣的說法，正確的是( 　)。

　　A.施工人員對工程涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣

　　B.涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料見證取樣和送檢比例不得低于有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定應(yīng)取樣的50%

　　C.墻體保溫材料必須實(shí)施見證取樣和送檢

　　D.見證人員應(yīng)由施工企業(yè)中具備施工試驗(yàn)知識的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的是建筑材料、設(shè)備等進(jìn)行檢驗(yàn)檢測的規(guī)定。《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工人員對工程涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料，應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。

　　11.當(dāng)事人雙方在合同中約定解決爭議的方法只能為調(diào)解。當(dāng)糾紛發(fā)生后，若一方堅決不同意調(diào)解，此時爭議解決方式為( 　)。

　　A.和解

　　B.調(diào)解

　　C.訴訟

　　D.仲裁

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的是民事訴訟。民事糾紛，只要符合起訴條件就允許起訴。

　　12.施工企業(yè)承建的辦公大樓沒有經(jīng)過驗(yàn)收，建設(shè)單位就提前使用，2年后該辦公大樓主體結(jié)構(gòu)出現(xiàn)質(zhì)量問題。關(guān)于該大樓質(zhì)量問題的說法，正確的是( 　)。

　　A.主體結(jié)構(gòu)的最低保修期限是設(shè)計的合理使用年限，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保修責(zé)任

　　B.由于建設(shè)單位提前使用，施工企業(yè)不需要承擔(dān)保修責(zé)任

　　C.施工企業(yè)是否承擔(dān)保修責(zé)任，取決于建設(shè)單位是否已經(jīng)全額支付工程款

　　D.超過2年保修期后，施工企業(yè)不承擔(dān)保修責(zé)任

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的是質(zhì)量保修書和最低保修期限的規(guī)定。《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，最低的保修期限為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限。這與建設(shè)單位是否提前使用無關(guān)，也不取決于工程款的支付情況。

　　13.下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是( 　)。

　　A.勞動報酬

　　B.試用期

　　C.保守商業(yè)秘密

　　D.福利待遇

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的是勞動合同訂立的規(guī)定。選項(xiàng)A屬于勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。選項(xiàng)BCD是可以約定的其他事項(xiàng)。

　　14.建筑施工企業(yè)的特種作業(yè)人員不包括( 　)。

　　A.架子工

　　B.鋼筋工

　　C.起重信號工

　　D.起重機(jī)械司機(jī)

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的是施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。特種作業(yè)人員包括垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、起重機(jī)操作司機(jī)、登高架設(shè)作業(yè)人員等。

　　15.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是( 　)。

　　A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

　　B.女職工在孕期內(nèi)

　　C.女職工在哺乳期內(nèi)

　　D.在試用期間被證明不符合錄用條件

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考查的是勞動合同的履行、變更、解除和終止。選項(xiàng)ABC屬于《勞動合同法》中規(guī)定不得解除勞動合同的情況。

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