3、交班時，有責任回答接班人提出的問題;

　　4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時，不得交接，并有責任堅守崗位，報告有關部門，等待處理;

　　5、接班人逾時不到，有責任堅守崗位，報告有關部門。

　　四、接班人任務：

　　1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況，嚴格按交接內容逐項檢查;

　　2、交班人員提前離崗，接班人應及時記錄并向有關部門匯報;

　　3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關部門匯報。

　　五、特殊情況處理：

　　1、交接班時，突然發(fā)生事故或設備故障，應由交班人負責處理，接班人應協(xié)助工作，待處理完畢后方可交班。

　　2、如事故或設備故障在短時間內難以解決的，應匯報有關部門，有部門負責人決定交班人是否可離崗。