1. 3. 3系統(tǒng)過電壓

　　諧波產(chǎn)生的諧振過電壓和雷擊過電壓導致母線和線路絕緣支持瓷瓶爆炸，設(shè)備損壞。

　　2.事故原因探析

　　總結(jié)分析馬鋼的供電事故原因，可以歸納為兩句話，即：“職工的不安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)”。

　　2. 1職工的不安全行為

　　(1) 違反安全規(guī)程�！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定發(fā)電廠和變電所電氣線路部分，其核心是“兩票”、“三制”，即工作票、操作票; 工作許可制，工作監(jiān)護制、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制。而“兩票”、“三制”的核心又是“工作確認”，即確認設(shè)備可以正確操作，可以安全檢修。檢修過程中的所有觸電事故和大部分操作事故，都是在作業(yè)者本人沒有確認，監(jiān)護者又沒有履行確認職責的情況下發(fā)生。

　　(2) 電工作業(yè)技能達不到崗位要求。例如判斷全所斷電的基本現(xiàn)象是：變壓器無聲音，電流表、電壓表、功率表無指示，而不能根據(jù)控制室照明熄滅，一片漆黑就判斷為全所斷電。又如，對變電所設(shè)備的功能不清楚，設(shè)備的實際安裝位置不清楚，則無法正確填寫操作票，也不可能進行安全確認、安全點檢、安全措施、設(shè)備驗收等電工作業(yè)。

　　(3) 點檢巡視工作不到位，設(shè)備缺陷和威脅設(shè)備

　　安全運行的情況沒有及時發(fā)現(xiàn)。

　　(4) 事故分析敷衍了事，沒有將原因、責任真正搞清，整改措施缺乏針對性和嚴謹性，導致事故重復發(fā)生。

　　2. 2設(shè)備的不安全狀態(tài)

　　設(shè)備的不安全狀態(tài)，其因素比較復雜，主要有：

　　(1) 設(shè)計時為了節(jié)省投資，因陋就簡，留下隱患。如電纜隧道中，電纜過度密集，沒有防火措施。

　　(2) 基建中留下隱患�；�建中，或者是設(shè)備質(zhì)量低劣、或者是施工安裝工藝不規(guī)范、或者是培訓工作沒有跟上，職工對新設(shè)備了解不清、使用不當。

　　(3) 檢修工藝不規(guī)范。繼電保護誤動、拒動，設(shè)備連接處發(fā)熱等往往是檢修質(zhì)量低劣留下的隱患。

　　(4) 技改技措投入資金少，設(shè)備超期、超負荷運行，絕緣老化，設(shè)備帶病運行。

　　(5) 技術(shù)上封閉。新技術(shù)、新設(shè)備、新材料應(yīng)用遲緩，生產(chǎn)快節(jié)奏、管理新要求與安全供電在設(shè)備上的矛盾日趨激化。如計劃停電困難，檢修、消缺的時間沒有保證。

　　3.降低馬鋼供電事故的思考

　　3. 1安全供電必須要作為一個系統(tǒng)工程來管理安全供電涉及到人和設(shè)備這兩個要素。這兩個要素相互聯(lián)系、相互作用結(jié)果必將產(chǎn)生特定的功效，或達到特定的目標。電力供應(yīng)，安全第一，這是共識。但生產(chǎn)部門往往側(cè)重設(shè)備安全，安全部門強調(diào)人身安全，人和設(shè)備這兩個要素各自獨立而不是系統(tǒng)地協(xié)調(diào)控制，結(jié)果必然是不受控的。實際上，涉及到人、設(shè)備這兩個要素的其它因素還很多。

　　3. 2安全供電必須加大技術(shù)監(jiān)督力度

　　技術(shù)監(jiān)督就是依據(jù)國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)程對安全供電工作中涉及到技術(shù)問題的有關(guān)活動進行監(jiān)察和督促。加大力度是針對安全部門而言的。企業(yè)的安全部門，往往不大注重專業(yè)技術(shù)上的要求，安全部門也習慣于管理班組安全會、現(xiàn)場的勞保用品穿戴等日常事務(wù)性工作，真正的安全技術(shù)管理往往推到生產(chǎn)、技術(shù)部門。因此，監(jiān)督無力，在企業(yè)中實際地位不高。1996 年7 月電力部頒發(fā)的《電力工業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定》指出現(xiàn)階段電力技術(shù)監(jiān)督范圍涵蓋電能質(zhì)量、繼電保護、絕緣等9 個方面內(nèi)容。《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定了許多電氣工作的安全間距。此外，安全管理、安全設(shè)備、安全工器具的現(xiàn)代化發(fā)展都要求我們從事安全監(jiān)督的同志具有高度的專業(yè)技術(shù)知識，才能真正加大技術(shù)監(jiān)督的力度。企業(yè)設(shè)備安全管理人員要考慮技術(shù)素質(zhì)要求。經(jīng)常將安全部門和生產(chǎn)部門的管理人員交流使用，是提高安全監(jiān)督質(zhì)量的一條途徑。同時，高質(zhì)量的安全監(jiān)督提供的信息是企業(yè)培訓考核職工、整改設(shè)備隱患的重要依據(jù)。